Moins de temps d’intégration
Les outils du bureau, la messagerie, les documents partagés : acquis avant l’arrivée, pas pendant.
Recrutez des diplômés prêts pour le poste.
Vous passez des semaines à former un nouveau diplômé sur ce que l’université n’enseigne pas. DANGBE le fait avant, sur les compétences que vous nommez vous-même. Commencez par cinq minutes d’enquête.
Pourquoi recruter un diplômé DANGBE
Ce que change un candidat qui a suivi le programme, du premier jour au premier trimestre.
Des compétences vérifiées, pas déclarées
Chaque cours terminé est prouvé, chaque compétence est évaluée par un bénévole. La certification dit ce qui a été vu.
Un vivier local, à standards internationaux
Des diplômés togolais formés sur ce que cherchent les entreprises et les ONG à standards internationaux, ici, sans expatriation.
Ce que nous vérifions
La certification ne repose pas sur une déclaration. Voici ce que l’équipe regarde pour chaque participant.
- Les cours terminés, avec une preuve (certificat ou capture) validée par un bénévole
- La régularité : un participant inactif deux semaines est contacté
- Une évaluation par compétence, notée par un bénévole, avec commentaires
- La capacité à donner et recevoir un retour, observée pendant le suivi
« Quand les diplômés arrivent avec une pensée critique plus solide, une aisance numérique et des compétences de collaboration, les entreprises y gagnent : intégration plus courte, productivité plus haute, et un vivier local plus compétitif. »
L’enquête : cinq minutes qui fixent le programme.
Une douzaine de questions. Quelles compétences vous valorisez chez un jeune diplômé, dans quel ordre, et ce que vous observez réellement chez vos nouvelles recrues. Vos réponses décident du choix des cours, de leur poids et de leur ordre.
- Anonyme si vous le souhaitez
- Résultats partagés avec les répondants
- Accès en priorité aux diplômés certifiés
Ce que signifie la certification
Ce qui est vérifié
- Cours du parcours terminés, preuves validées
- Compétences évaluées une à une par un bénévole
- Participation régulière, sur trois à six mois
- Retours donnés et reçus pendant le suivi
Ce qui n’est pas promis
- Un diplôme d’État ou un titre officiel
- Un niveau garanti dans un métier précis
- Un classement entre les participants
Où en sommes-nous
Les mêmes étapes que sur la page d’accueil, sans chiffre inventé. Un chiffre apparaît quand il existe.
- 01
Enquête auprès des employeurs
En coursdepuis septembre 2026Les entreprises et ONG du Togo et de la région nous disent quelles compétences elles valorisent. Leurs réponses fixent le contenu du programme.
- 02
Candidatures à la cohorte pilote
En coursLes jeunes diplômés postulent. L’équipe sélectionne sur la motivation, l’accès aux outils numériques et la volonté de donner un retour.
- 03
Cohorte pilote
À venirUne première promotion suit le programme, avec un suivi rapproché, et nous dit ce qui marche et ce qui ne marche pas.
- 04
Ajustements
À venirLe programme est corrigé à partir des retours des participants et des employeurs.
- 05
Ouverture à tout le Togo
À venirLe programme s’ouvre plus largement, cohorte après cohorte.
S’impliquer
Au-delà de l’enquête, trois façons concrètes d’aider, pour une heure ou pour un trimestre.
Mentorer un diplômé
Un point de trente minutes par mois avec un participant, sur votre métier et ses attentes.
Accueillir une visite
Une demi-journée dans vos locaux pour une petite cohorte : voir un bureau, poser des questions.
Simuler un entretien
Un entretien d’embauche blanc, avec un retour honnête à la fin.
Questions des employeurs
01Combien coûte le recrutement d’un diplômé DANGBE ?
Rien. DANGBE n’est pas un cabinet et ne prend aucune commission. Nous mettons en relation, vous recrutez comme vous l’entendez.
02Puis-je voir les profils certifiés ?
Oui, avec l’accord des participants. Les employeurs qui ont répondu à l’enquête sont prévenus en premier à la fin de chaque cohorte.
03Qui garantit la qualité de la certification ?
Personne d’autre que nous, et nous le disons. Sa valeur vient de la méthode : preuves validées, évaluations par compétence, suivi régulier. Vous pouvez la vérifier en rencontrant un diplômé.
04Mon entreprise peut-elle financer DANGBE ?
Pas pour l’instant. Le projet fonctionne sans financement pour rester indépendant. Ce dont nous avons besoin, c’est de vos réponses à l’enquête et de votre temps.
Cinq minutes pour dire ce que vous cherchez.
Le programme se construit sur vos réponses.